Echte Pionierarbeit.

Ich bin Schlafpädagogin und begleite seit rund zwanzig Jahren Familien mit Säuglingen und Kleinkindern. Meine Arbeit verbindet langjährige Praxiserfahrung mit fundierter Weiterbildung in früher Kindheit, Regulation, Bindung, Elternberatung und Schlafentwicklung. Aus dieser Arbeit habe ich die Stay & Care Methode und die kindorientierte Schlafpädagogik entwickelt. 2025 habe ich das Institut für Schlafpädagogik mit NIERMANN K.I.D.S.® gegründet, der kindorientierten  Schlafpädagogik. Ich begleite Familien, qualifiziere Fachkräfte und entwickle schlafpädagogische Konzepte für Eltern, Kitas und Unternehmen.
Auf welcher Grundlage ich arbeite:
Diese Frage wird mir gestellt, und sie ist berechtigt. Eltern vertrauen mir ihre Nächte und ihre Kinder an. Sie haben ein Recht darauf zu wissen, woher mein Wissen kommt.
**Das Heidelberger Konzept.**
Meine Arbeit beruht auf dem Kurskonzept „Das Baby verstehen", das an der Abteilung für Psychosomatische Kooperationsforschung und Familientherapie des Universitätsklinikums Heidelberg unter Prof. Dr. med. Manfred Cierpka erarbeitet wurde. Ich habe 2006 das Experten-Training dazu absolviert und 2008 die Ausbildung zur Eltern-Säuglings-Kleinkindberaterin im Schwerpunkt Frühe Kindheit an demselben Institut. Das Konzept wird bundesweit über speziell geschulte Hebammen und Fachkräfte angeboten, es wurde evaluiert, und es ist im Standardwerk „Frühe Kindheit 0 bis 3 Jahre" bei Springer wissenschaftlich dokumentiert.

**Die intuitive elterliche Kompetenz.**
Die Arbeiten von Mechthild und Hanuš Papoušek zur intuitiven Elternkompetenz und zu Regulationsstörungen der frühen Kindheit sind die Grundlage dafür, wie ich Unruhe, Überreizung und Reizhunger bei Säuglingen einordne.
**Die Bindungsforschung.**
Karin und Klaus E. Grossmann haben über Jahrzehnte untersucht, wie psychische Sicherheit entsteht. Ihre Forschung ist der Grund, warum ich kein Kind allein schreien lasse und warum ich gleichzeitig weiß, dass Struktur einer Bindung nicht  schadet. Dieses Erleben ist der Maßstab, an dem ich jede Empfehlung prüfe.
**Interaktionsbeobachtung.** Als Marte Meo Therapeutin arbeite ich videobasiert und beschreibe, was tatsächlich zwischen Eltern und Kind geschieht, statt zu deuten, was geschehen sein könnte.
Seit 2023 bin ich Referentin bei Humana sowie auf Fachplattformen rund um Schwangerschaft, Geburt und frühe Kindheit.
Von 2018 bis 2025 war ich Mitglied im Pampers Experten Service.
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Mein fachlicher Weg : Mein beruflicher Hintergrund liegt ursprünglich in Organisationsentwicklung, Kommunikation, Projekt- und Qualitätsmanagement bei der Fraport AG. Dort war ich unter anderem Aufgabenleiterin für Interne Kommunikation und Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement-Fachauditorin und European Quality Assessorin.

Seit 2005 habe ich mich kontinuierlich im Bereich frühe Kindheit, Elternberatung, Regulation und Bindung qualifiziert. 2006 machte ich mich als Entwicklungs- und Erziehungsberaterin für Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern selbstständig.
Zu meinen zentralen Qualifikationen gehören:
Ausbildungen und Qualifikationen:
Erziehungsberatung, Praktische Psychologie und psychologische Beratung – IBW Institut 2006
‍Lernen und Entwicklungsprozesse in den ersten Lebensjahren – Fachhochschule Potsdam, IFFE, 2006
‍Experten-Training „Das Baby verstehen“ – Universitätsklinik Heidelberg, 2006
‍Elternberatung bei Regulationsstörungen im Säuglingsalter – Ausbildungszentrum für Laktation und Stillen, 2007„
Das Leben mit dem Neugeborenen“ – Ausbildungszentrum für Laktation und Stillen, Leipzig, 2007
‍Stillberaterin – AFS 2007
‍Eltern-Säuglings-Kleinkindberaterin, Schwerpunkt Frühe Kindheit – Universitätsklinikum Heidelberg, Abteilung für Psychosomatische Kooperationsforschung und Familientherapie, 2008
‍Kursleiterin Babymassage – 2010
‍Marte Meo Therapeutin – 2013
‍Integrative Bindungsorientierte Traumatherapie bei Säuglingen und Kleinkindern, Modul 1 – WZPP Aalen, 2018
‍Fachkraft für Kleinkindpädagogik – Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe, 2026
‍Erneute Ausbildung zur Stillberaterin – Impulse e. V., 2026
Ehrenamtliche Tätigkeiten:
Vorstand Frauen– und Familienzentrum Seeheim–Jugenheim Szenenwechsel e.V. (2007 – 2015)·
Vorstand Pro Familie Darmstadt (2014 - 2017)
Sonstiges:
Mitglied im Pampers Experten Service von 2018 - 2025
Referentin bei Humana seit 2023
Referentin bei Hebammenplattform.de
Referentin bei Doula plus
Beruflicher Hintergrund:
Diplom Sport-und Touristik-Managerin
Zertifizierte Veränderungsmanagerin – AfO
Zertifizierte Personal- und Organisationsberaterin – eo ipso
Qualitätsmanagement-Fachauditorin und European Quality Assessorin – Fraport AG
Aufgabenleiterin Interne Kommunikation und Organisationsentwicklung – Bodenverkehrsdienste, Fraport AG, Frankfurter Flughafen

Hintergrund:
Lynn Niermann ist die älteste Tochter von Bianca Niermann, der bekannten Schlafcoach-Expertin. Vor 21 Jahren war Lynn selbst ein "Schreibbaby",
was das Interesse ihrer Mutter am Thema Schlafcoaching geweckt und zur Gründung des Familienunternehmens geführt hat.
Berufliche Tätigkeit:
Heute studiert Lynn Kommunikationswissenschaft und bringt ihr Wissen und ihre Fähigkeiten als Social Media-Managerin in das Unternehmen ihrer Mutter ein. Auf Instagram setzt sie erfolgreich wertvolle Tipps zum Thema Schlafcoaching um und erreicht damit eine breite Community von Eltern und Interessierten.
Beitrag zum Familienunternehmen:
Lynn leitet das Modul "Social Media in der Schlafcoaching- Bubble" in den Weiterbildungsangeboten von Bianca Niermann. In diesem Modul vermittelt sie angehenden Schlafcoaches, wie sie ihre digitale Identität aufbauen und Follower gewinnen können. Dank ihrer Expertise im Beriech Social Media und Kommunikation spielt Lynn eine entscheidende Rolle im Familienunternehmen, indem sie das Schlafcoaching-Geschäft ihrer Mutter unterstützt und weiterentwickelt.
Mit ihrem Engagement hilft sie nicht nur dabei, wertvolle Schlafcoaching-Informationen zu verbreiten, sondern trägt auch dazu bei, dass das Unternehmen von Bianca Niermann eine starke und vertrauenswürdige Präsenz in den Sozialen Medien hat. Lynn Niermann kombiniert persönliche Erfahrungen mit akademischem Wissen und professionellen Fähigkeiten, um einen wichtigen Beitrag zur Mission ihrer Mutter zu leisten:
Eltern und Kindern zu einem erholsamen und gesunden Schlaf zu helfen.
Nähere Informationen gibt es → hier.

Hintergrund:
Katja Schneidewind ist die Office Managerin und ihr persönlicher Weg zum Thema Schlafcoaching begann bereits 2008, als sie mit den Herausforderungen eines Babys konfrontiert war, das nicht schlafen wollte. In dieser Situation lernte sie Bianca Niermann kennen, die ihr als professioneller Schlafcoach ganzheitlich und empathisch geholfen hat. Aus dieser Erfahrung entstand nicht nur die Lösung ihres Problems, sondern auch eine langjährige Freundschaft, sowie nun auch die berufliche Zusammenarbeit.
Berufliche Tätigkeit:
Katja ist für alle organisatorischen und administrativen Aufgaben zuständig, sowie für die Koordination der Schulungen. Als gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau und Fremdsprachenkorrespondentin mit vielen Jahren Berufserfahrung in einem internationalen Konzern im Bereich Weiterbildung, Schulung und Eventorganisation bringt sie nun ihr fundiertes Wissen als Office Managerin in das Familienunternehmen ein. Katja ist die Ansprechpartnerin für Firmen, Kunden und Presseanfragen.
Beitrag zum Familienunternehmen:
Katja freut sich als Office Managerin und Ansprechpartnerin für Euch ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Mit ihrer Erfahrung, ihrem Organisationstalent und Freude am Kontakt mit Menschen sorgt sie dafür, das Abläufe reibungslos funktionieren und sich unsere Klienten bestens aufgehoben fühlen.
Kontakt: office@schlafcoaching-niermann.de